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Procesos formativos en Decathlon, entendidos como un modelo de innovación condicionado al aprendizaje autónomo
dc.contributor.advisor | Barrios Rubio, Andrés | |
dc.contributor.advisor | Fajardo Valencia, Gloria Consuelo | |
dc.coverage.spatial | Colombia | spa |
dc.creator | Rodríguez Rey, Angelá Milena | |
dc.date.accessioned | 2021-01-15T17:55:45Z | |
dc.date.available | 2021-01-15T17:55:45Z | |
dc.date.created | 2020 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12010/16653 | |
dc.description.abstract | Los procesos administrativos cuentan con complejidades dentro de la implementación, que se involucran en una nueva cultura, por ende en algunos casos se generan desorden y confusión en los procesos. Decathlon es una empresa innovadora en sus sistemas de aprendizaje y capacitación laboral, por ende se analizó el proceso y se planteo una solución tecnológica empresarial (pagina web) que logra estandarizar y mitigar el impacto de este nuevo proceso. | spa |
dc.format.extent | 85 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | spa |
dc.subject | Procesos administrativos | spa |
dc.title | Procesos formativos en Decathlon, entendidos como un modelo de innovación condicionado al aprendizaje autónomo | spa |
dc.type.local | Trabajo de grado de maestría | spa |
dc.subject.lemb | Gestión de empresas | spa |
dc.subject.lemb | Administración de empresas | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
dc.subject.keyword | Administrative processes | spa |
dc.identifier.repourl | http://expeditio.utadeo.edu.co | spa |
dc.creator.degree | Magister en Generación y Gestión de Contenidos Digitales | spa |
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dc.description.hashtag | #Decathlon | spa |
dc.description.hashtag | #AprendizajeAutónomo | spa |
dc.description.abstractenglish | Administrative processes have complexities within the implementation, which are involved in a new culture, therefore in some cases disorder and confusion are generated in the processes. Decathlon is an innovative company in its learning and job training systems, therefore the process was analyzed and a business technology solution (website) was proposed that manages to standardize and mitigate the impact of this new process. | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Sociales | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | spa |