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dc.contributor.advisorTorres Castro, Uriel Eduardo
dc.coverage.spatialBogotá D.C., Colombiaspa
dc.creatorFandiño Duarte, Sandra Milena
dc.creatorCelis Sánchez, Diego Andrés
dc.date.accessioned2017-05-11T21:28:43Z
dc.date.accessioned2017-08-05T16:26:44Z
dc.date.available2017-05-11T21:28:43Z
dc.date.available2017-08-05T16:26:44Z
dc.date.created2011
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12010/1617
dc.description.abstractEl presente estudio de caso, es el resultado del desarrollo de un proyecto de investigación, sobre el modelo de gestión humana implementado en la empresa Movistar. Basados en el análisis de la información obtenida en entrevistas, encuestas, análisis documental y observación directa. Presentamos inicialmente la organización en todo su contexto, seguida de información sobre el modelo de gestión del área de recursos humanos de la organización, a través del cual se ha contribuido al posicionamiento de la compañía dentro del sector de las telecomunicaciones, siendo reconocida en el medio laboral como una de las empresas más productivas y rentables, además de estar dentro de los 5 mejores lugares para trabajar en Colombia, según el instituto de Great Place to Work. Finalmente presentamos cuáles son los factores determinantes de éxito del modelo, de gestión humana, que han influido en la productividad, la calidad de sus empleados y en los resultados finales de la organización, convirtiéndola así en una de la operadoras de telefonía líder en Colombia.spa
dc.format.mimetypeaplicación/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.source.urihttp://unicornio.utadeo.edu.co/tesis/gerencia_rechumanos/T185.pdfspa
dc.subjectUniversidadesspa
dc.subjectRecursos humanosspa
dc.subjectAdministración de personalspa
dc.subjectMotivación del empleadospa
dc.subjectClima organizacionalspa
dc.titleModelo de gestión humana factor de éxito en la productividad de la organización Telefónica Movistar,spa
dc.type.localTrabajo de grado de pregradospa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.identifier.localT185
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humanospa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de Recursos Humanosspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa


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